天博体育综合体育APP官网下载华为暂缓校招大学生急了

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摘要: 天博体育综合官方APP下载金九银十过了,华为的校招能在年底12月重启么? 撰文 郑思芳 编辑 龚 正 任正非的寒气,正吹向今年参加华为2023届秋招的大学生…  任正非的寒气,正吹向今年参加华为2023届秋招的大学生们。近日,有不少大学生面试者称,华为暂缓了今年的校园秋招,多地有多个华为官方校招群被无预警解散,但没有给出理由。  这让不少苦等华为招聘结果许久的大学生们急了。对此,华为官方先

  天博体育综合官方APP下载金九银十过了,华为的校招能在年底12月重启么? 撰文 郑思芳 编辑 龚   正 任正非的寒气,正吹向今年参加华为2023届秋招的大学生…

  任正非的寒气,正吹向今年参加华为2023届秋招的大学生们。近日,有不少大学生面试者称,华为暂缓了今年的校园秋招,多地有多个华为官方校招群被无预警解散,但没有给出理由。

  这让不少苦等华为招聘结果许久的大学生们急了。对此,华为官方先是回应,暂缓2023届秋招一事并不存在,华为还在鼓励在校生去华为官网上投递简历。同时近日又有不少学生称,在群解散后,又接到了华为HR的保温电话— “下周开奖”。正处于求职季的大学生们,正被华为校招乱象搞得晕头转向。

  10月中旬的一天,吴雨又收到了华为HR打来的“保温电话”。这个电话的目的,是让她再等等,天博体育综合体育APP官网下载别急着和别的企业签约。

  但她已经对电话那头、华为HR的“下周一定”这句线月初到国庆节前,她已经走完了华为的所有面试流程,就等一个应聘结果。

  彻底击碎其信任的,发生在11月16日。吴雨所在的华为官方招聘群,无预警突然解散,且没有理由。

  在此之前,曾有华为HR在群里说“华为所有部门暂缓招聘”,但还没有引发大面积慌乱。直到这一次官方招聘QQ群被直接解散。QQ群里800多位大学生求职者瞬间连个惊讶的表情都还没发出。

  吴雨是一所985高校的硕士生,计算机专业背景, 明年6月毕业。鉴于目前的大环境,她早早地就开始做就业准备。

  那时,身边的同学都开始找暑期实习,吴雨由于所在的课题组没有外出实习的机会,本已不打算找实习的她,接到了来自华为HR的第一通电话。

  虽然吴雨不知道华为HR是怎么知道她电话号码的,但她转念一想,觉得也不意外。吴雨所在的学校,一直是华为招聘的目标院校。

  企业的校招有“金九银十”之说,关键时间点在9月、10月。不过吴雨感觉,现在各家都提前了一个月,变成了金八、银九、铜十。

  华为的提前批也从8月开始,同样也是华为HR主动先联系了她。吴雨也向该部门正式投递了应聘简历。

  由于此前已通过笔试,她只需要再做一次性格测试。这个也顺利通过后,吴雨在9月下旬又接连通过了两次面试。

  所谓“泡池子”,是指面试者在通过华为一系列面试后,进入到华为HR建立的官方招聘QQ群,等待HR审核通过,正式发放offer的过程。

  物竞天择,公平竞争,这一切都没啥。但令吴雨这样的求职者苦恼的是,流程早在十一国庆节前走完了,但今年的华为却迟迟不开奖。

  期间吴雨曾多次与对接的HR沟通,得到的回复从“预计节后(国庆放假后)出结果”,到“预计和去年一样十月下旬出结果”,再到“下周开会应该会有消息”、“已经提交审批了等待结果”、“集团总的HC已经定了但还没有发到下面的部门”。

  不管怎样,当身边的人知道吴雨通过了华为的面试无不羡慕她,尤其是长辈们得知以后,更加希望她能够进入这家带着荣誉光环的企业。

  眼看泡在池子里的人越来越多,吴雨也看到了更多和自己的情况类似者。有人在群里说,自己为了等华为拒绝了百度、美团等互联网企业的offer,还有人拒绝了荣耀、中兴等类似企业。

  华子是大家对华为的爱称,吴雨还了解到,泡在池子里的同学有比她泡更久的,但也没等来华为的回音。

  随着有人在社交平台爆料“华为暂缓2023届校园招聘”,多个官方校招群迅速遭到华为HR的解散,吴雨所在的群也没有逃过一劫。

  从“爱华信华等华”到信仰崩溃,只花了一个下午的时间,而被当做“吹哨者”、最先透露暂缓招聘的HR,也没有再出面做出相关回应。

  不过,令人疑惑的是,一位有着海外留学背景的同学在脉脉上向华为HR提出是否有暂缓招聘一事,得到的回复是“国内本硕审批暂缓,留学生没有”。

  池子里的人猜测,他们等的结果可能从许久前就不存在。还有人怀疑,国内大学生暂缓秋招,是为了给留学归国者腾出位置。

  “不主动、不拒绝、不负责”是泡在池子里的同学对华为招聘部门作风的总结。还有的人抱怨说,“这种行为像渣男。”

  当问及是否存在暂缓招聘一事时,人工客服告知:“华为2023届校园招聘正在进行中,暂时没有收到您描述的暂缓招聘的情况,如果你有意向的话可以进行投递,如果投递了请您继续耐心等待。”

  不过在追问之下,人工客服似乎也早有应对的说辞:“如果你是在网上看到的消息,你可以找相关的平台去反馈,但是我们的热线暂时没有接到这一通知。”

  讽刺的是,多位亲历华为暂缓校招的大学生不约而同地表示,在官方招聘群解散数日后,华为HR又跟他们致电说“下周开奖”,还有的HR说“将在12月重启秋招”。

  现在,吴雨有点庆幸的是,在华为爆出暂缓秋招前的几天,她决定自行提前结束与华为的招聘游戏,她签下了一家开出的待遇条件种种都在华为之上的企业。

  不过,天博体育综合体育APP官网下载就在签下协议的瞬间,吴雨仍想的是,如果后面华为给她发出offer,她一定会为了华为毁了那一家企业的三方协议,因为华为是她心中的最优选。

  为了进华为,也考虑到今年的就业形势,吴雨说,之前没有向面试官报过高的预期待遇,甚至自降等级。

  华为实行级别制,本科入职华为一般为13级,工资水平在9000-13000元之间;硕士入职华为一般为14级,工资水平在13000-17000元之间。今年她不敢再往更高处想。

  吴雨庆幸她没有为因为等待华为,让手上的其他offer过期。现在,进华为已经从她的备选方案中直接剔除。

  回顾过去数月,吴雨说,她不是不能容忍华为泡池子这种长期消耗人的制度,她只是觉得,审批过程不公开和透明,最伤同学们对华为的信任。

  在这个过程中,吴雨还发现华为各个部门在招聘上有点各自为战。为了保证自己部门的池子里能有足够的“鱼”,HR们会在各个平台通过各种途径拉人进面试。

  这导致的结果是,招聘群动辄几百上千人,华池变“华海”。再加上HR承诺的各种“下周一定”,吊足了许多求职者的胃口,却也因不能兑现,而打乱了不少人的求职计划。

  一些同学就觉得,自己与华为之间存在着信息差,华为无疑处于优势地位,而自己则会被华为招聘的各种信息迷惑。

  更让人诧异的是,有应聘者还反映,本来自己也不应该把所有鸡蛋放在一个篮子里,但华为HR此前在招聘时,也曾在群里说别家公司的不好,营造某种“暗示”。

  “今年比亚迪的校招HC达到了史无前例的3万多个,包含原用于社招的1.5万个名额。除此以外,比亚迪还将在明年春招期间补录部分名额。”

  此次华为暂缓招聘事件,让比亚迪在大学生自建群里的地位肉眼可见地上升,有人就把签约比亚迪的顺位排到了第一,尽管这个机会已经被不少毕业生错过,毕竟都被华为招聘耽误了时间。

  据教育主管部门公布的信息,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。

  日前,教育主管部门也下发了相关文件,将实施“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”,千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业。

  据华为发布的2022年前三季度财报,2022年华为前三季度实现销售收入4458亿元人民币,主营业务利润率为6.1%。

  而2021年前三季度营收为4558亿元人民币。即2022年前三季度营收减少了100亿,利润减少了275亿,相当于下滑了50%。

  只是华为在此次秋招过程中,暴露出的种种不专业乱象,无疑让人对华为作为全球级企业的管理水平产生疑问,最后消弭的是对华为的信任。天博体育综合体育APP官网下载

  2012实验室强调自己是预研部门,预算不设上限;运营商强调自己是盈利部门;就连她感觉寒气最重的终端部门也在强调没有裁自有员工。

  因为打听到内部消息的同学告诉她的是另一番景象。有些部门把od(Outsourcing Dispatch,指外包或者劳务派遣)全裁了,还出现了自有员工不续约的情况。

  求职者与企业之间的信息鸿沟,有时无意间会把求职者变成被玩弄的对象。当没了信任,连一起抵抗寒气的人恐怕也会失去。

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